بررسی و مقایسه روش vikor فازی با روش topsis فازی در انتخاب مدیر پروژه های عمرانی (مطالعه موردی: پروژه های عمرانی شهرداری کرج)

مقدمه – روش های رایج رتبه بندی و انتخاب مدیران پروژه های عمرانی شهرداری کرج، به علت علمی نبودن از قابلیت اتکاء کمی برخوردار بوده و نتایج حاصل از آنها فاقد اعتبار می باشند. هدف از این پژوهش ارائه مدلی است که با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری و ضمن برخورداری از توان بالاتر، مسئله رتبه بندی و انتخاب را بطور بهینه حل نماید. روش تحقیق – از آنجایی که در مسأله ی انتخاب مدیران پروژه های عمرانی شاخص های زیادی دخیل هستند، این پژوهش بکارگیری روش های تصمیم گیری چند شاخصه را پیشنهاد می کند. در این پژوهش دو مدل vikor فازی و topsis فازی در رتبه بندی و انتخاب مدیران پروژه های عمرانی شهرداری کرج ارائه می شود. روش vikor رتبه بندی گزینه ها را بر اساس یک راه حل ایده آل انجام می دهد، در حالی که روش topsis گزینه بهینه را بر اساس دو راه حل ایده آل و ضد ایده آل انجام می دهد. پس از رتبه بندی کاندیداها توسط مدلهای ارائه شده، نتایج بدست آمده مورد مقایسه قرار می گیرند. به منظور به کارگیری مدل مفهومی پژوهش در انتخاب مدیران پروژه های عمرانی شهرداری کرج؛ جامعه آماری کلیه پروژه های عمرانی شهرداری کرج در نیمه دوم سال 1389در نظر گرفته شد که از این میان 30 پروژه به عنوان نمونه انتخاب گردید، سپس با استفاده از اطلاعات ارائه شده از سوی شهرداری کرج، تعداد 117 کاندیدا برای مدیریت این پروژه ها شناسایی گردیدند. بنابراین پژوهش حاضر از جمله تحقیقات کاربردی بوده، مدلی را در حل مسئله رتبه بندی و انتخاب ارائه می نماید. یافته های پژوهش –وزن شاخص های موثر در انتخاب مدیر پروژه های عمرانی با توجّه به نظرات گروههای مختلفی از خبرگان تعیین، بدین ترتیب هر شاخص به میزان اهمیّت آن در ارزیابی کاندیداهای متقاضی مدیریت پروژه های عمرانی شهرداری کرج، دخیل می گردد و رتبه هر کاندیدا با توجّه به مدل های ارائه شده، مشخص می شود. به منظور مقایسه نتایج حاصل از دو مدل ارائه شده و انتخاب مدل بهینه، نتایج رتبه بندی مورد مقایسه قرار گرفت. مقایسه این مدلها، شباهت ها و تفاوت های آنها را آشکار نموده، همچنین برتری روش vikor فازی بر روش topsis فازی را مورد بررسی قرار می دهد. نتیجه گیری – نتایج پژوهش ضمن ارائه رتبه بندی کاندیداها نشان می دهد که گرچه نتایج حاصل از رتبه بندی کاندیداها توسط دو مدل ارائه شده کاملاً نیست، اما رتبه بندی کاندیدها در این دو روش تقریباً یکسان و کاندیداهای انتخاب شده نیز جز در تعدادی معدود یکسان هستند.